2024年3月28日下午，商学院工商管理系组织与人力资源管理教研室于综合楼813会议室召开第二十三期学术研讨会。教研室全体老师和同学参加。会议上，黄雅莹同学分享了论文研究的构想，李嘉玉同学汇报了论文研究的进展。
图1 黄雅莹同学分享论文研究构想
会议的第一个阶段，黄雅莹同学分享了正在开展的论文研究构想，主题为“数字囤积对员工创新行为的影响机制研究”，内容分为研究背景与问题、文献回顾、理论基础与假设提出、预期贡献四个部分。几位老师对该主题的新颖性给予了肯定，并从不同角度提出了相关的意见与修改建议。
图 2 李嘉玉同学汇报论文研究进展
会议的第二个阶段，李嘉玉同学汇报了有关错失焦虑（FoMO）的论文研究进展，着重说明了研究设计中的情景实验部分，并向各位老师寻求了修改建议。老师们针对研究设计进行了探讨，提出建议，为同学提供了后续完善的方向
图3 组织与人力资源管理教研室参会人员
会议的最后，慕凤丽老师对本学期的教研室活动做了安排，并鼓励研一、研二的同学们积极参与学术活动。王霆老师特别强调研一的同学们要注重文献的阅读与整理，并为文献研究范围和方法做了具体要求。
至此，本次学术研讨会圆满结束。
图：钟楚玲、汪振宇
文：钟楚玲
审稿：王霆
审核：徐庆
